Столичный образовательный центр РУНО (Москва, Волгоградский проспект, 2, 303 офис; 3 этаж) - Отзывы

Все отзывы >> Компании >> Столичный образовательный центр РУНО - Отзывы
Оставить отзыв
Я владелец бизнеса
Всего отзывов 5
Отзывы с ответами 5
Последний отзыв00:0018.05.2020
 2 отзыва
0 отзывов
0 отзывов
1 отзыв
0 отзывов
2 отзыва
5

Телефон: +7 925 970-25-40

Адрес: Москва, Волгоградский проспект, 2, 303 офис; 3 этаж

Аудит компании для владельцев бизнеса

Наши эксперты проведут бесплатный аудит актуальности контактов и репутации вашей компании в геосервисах.

Не упустите эту возможность и перестаньте терять клиентов из-за отсутствия на картах, ошибок в данных или низкого рейтинга!

Тарифы сервиса Repometr
Прогрессивный
до 5 филиалов
Мониторинг отзывов с 25 источников
Управление актуальностью информации на геосервисах
Защита данных от изменения третьими лицами
Автоматические отчеты на почту
Мотивация клиентов оставить отзыв
Статистика целевых действий в карточках компании
– Настройка и запуск "под ключ"
– Обучение по работе с геосервисами и системой Repometr
– Персональный менеджер
– Добавление индивидуальных источников для мониторинга отзывов
Корпоративный
от 6 филиалов
Мониторинг отзывов с 25 источников
Управление актуальностью информации на геосервисах
Защита данных от изменения третьими лицами
Автоматические отчеты на почту
Мотивация клиентов оставить отзыв
Статистика целевых действий в карточках компании
Настройка и запуск "под ключ"
Обучение по работе с геосервисами и системой Repometr
Персональный менеджер
Добавление индивидуальных источников для мониторинга отзывов
Доработка системы под ваши задачи
Доступ к API
Связаться с менеджером
Repometr

Система для мониторинга и анализа отзывов и оценок о бизнесе на популярных рекомендательных сервисах.

Мы нашли 5 отзывов о компании Столичный образовательный центр РУНО, расположенной по адресу Москва, Волгоградский проспект, 2, 303 офис; 3 этаж.

Средний рейтинг компании 4,3 баллов из 5.
Рейтинг компании средний. За счет повышения рейтинга компании можно повысить количество клиентов до 20%.

Отзывы о компании собраны с сервисов Google Maps, Яндекс Карты, Yell.ru в период с 16.10.2014 по 18.05.2020.

За последние 30 дней о компании не было оставлено отзывов. Мотивировать клиентов оставлять отзыв о вашей компании можно за счет системы поощрений и скидок, почтовых и sms рассылок. Если клиент оставляет положительный отзыв, то вероятность того, что он вернется за услугой повторно, заметно возрастает.

Процент ответов на отзывы - 100%.
Представителям компании Столичный образовательный центр РУНО нужно чаще отвечать на отзывы клиентов, так как только 5 отзывов из 5 с ответами. По исследованиям, 86% пользователей изучают отзывы о компании перед покупкой и для 89% из них имеет значение то, как компания реагирует на отзывы.

Коллектив Repometr
Средний рейтинг за год
Количество отзывов в месяц
Полный отчет для владельца бизнеса
Zoon - 2 последних отзыва из 5
Д***ра
Что-то никто не пишет про английский деловой, есть ли те, кто проходил?

Официальный комментарий заведения - 18.05.2020
Добрый день, Динара, если здесь никто не ответит, то Вы можете пройти пробный урок бесплатно, это поможет определиться. Вот ссылка https://cpb-runo.ru/catalog/dist/biznesenglish/

Елена Кравцова - 26.05.2020
и я бы не прочь пройти английский деловой
... Отзыв полностью + 2 ответа
 Свернуть отзыв
18.05.2020
Zoon
О*****га
Никогда не писала отзывы, а уж тем более негативные, но в данной ситуации просто не могу не написать. Долго выбирала курсы, начиталась хвалебных отзывов и отправилась в РУНО на курс «Специалист по кадрам». С первого же занятия у Алевтины Вячеславовны Гайсиной поняла, что ничему хорошему на этих курсах меня не научат. В презентациях, раздаточном материале, конспектах лекций количество орфографических ошибок просто зашкаливает. Может кому-то до этого нет дела, но у меня это сразу вызывает недов ерие к преподавателю. Также в лекциях озвучивается информация, которая не соответствует действительности. На вопрос указать откуда информация, т.е. в каком нормативном акте указана, преподаватель ищет ее в поисковой системе при вас же. Что самое интересное, когда это все находится и ты читаешь, то в документе, на который ссылается преподаватель и нет ничего такого о чем он вам говорил. Ну и что окончательно повлияло на мое решение не посещать больше эти курсы, так это раздаточный материал. В нем достаточно большое количество копий личных документов людей, которые по всей видимости когда-то работали в тех же компаниях, что и преподаватель. Вряд ли они давали свое согласие на то, что их персональные данные станут материалом для учебных пособий. Считаю непрофессионально и даже незаконно использовать данные, которые стали известны в процессе выполнения своей работы, в личных интересах, чтобы сделать раздаточный материал к лекциям. – показать

Официальный комментарий заведения - 17.07.2017
Добрый день, Ольга. Спасибо за Ваш отзыв. Для нас всегда важно мнение наших слушателей о качестве курсов. Сожалеем о том, что сложилось такое мнение о преподавателе. Мы попытались разобраться и выяснили, что Ваш вопрос, на который преподаватель ответила при помощи сторонних ресурсов, не относился к кадровому делу, а был из сферы бухгалтерского учета. Вопрос был не в компетенции преподавателя. Тем не менее, она постаралась найти развернутый ответ. Также хотим развеять Ваше беспокойство о неправом ерности использования конфиденциальной информации: примеры документов — это специально составленные учебные задачи, а не бумаги реальных компаний. Еще раз благодарим Вас за Ваш отзыв. Мы критично подходим к качеству курсов и любые замечания помогают нам сделать их еще более качественными. Желаем Вам всего наилучшего! – показать

Ольга - 18.07.2017
Отвечая на Ваш комментарий по поводу вопроса к преподавателю, хочу заметить что вопрос был как раз из сферы КДП. Причем это даже был не вопрос, а уточнение откуда взята информация, озвученная преподавателем. С ее слов расчетные листки нужно выдавать под роспись сотрудникам. Так вот, она ссылалась на очередное письмо Минтруда и искала его в интернете. А в итоге в письме озвучивалось, что расчетные листки можно рассылать электронной почтой, закрепив это в ЛНА, и вот с этим ЛНА как раз-то и нужно о знакомить сотрудников под роспись. По поводу конфиденциальной информации, отличить копии реальных документов (трудовых книжек, больничных листов, свидетельств о рождении детей) от картинок из фотошопа очень просто, поэтому не нужно сейчас говорить о том, что это специальные учебные задачи. – показать
... Отзыв полностью + 2 ответа
 Свернуть отзыв
30.06.2017
Zoon

Отзывы со всех популярных сайтов - в одном месте

Удобная навигация, сортировка и фильтрация

Система аналитики поможет понять причины и следствия

Система комментариев поможет улучшить рейтинг

Оставить отзыв
Я владелец бизнеса